Professionele training en coaching

Persoonlijk

Persoonlijke ontwikkeling:

 Het vinden van een nieuwe weg
en het leren bewandelen daarvan.

Team

Teamontwikkeling:

 Het proces dat teamleden met elkaar doormaken om (vanuit ieders unieke talenten) de opgave van het team te realiseren.

Organisatie

Organisatieontwikkeling:

De transitie van de ene organisatiefase naar de volgende waardoor de organisatie kan (blijven) voldoen aan haar doelstelling.

Over Tornak

De Tornak Groep helpt organisaties bij het implementeren van nieuwe rollen, werkwijzen en gedrag en ondersteunt daarmee haar klanten bij vraagstukken die de kern van het bedrijf raken. Door middel van leer- werktrajecten realiseert Tornak samen met medewerkers en leidinggevenden ambities op persoonlijk-, team- en organisatieniveau.

We werken verder op basis van wat er al is en voegen toe wat nodig is!

Dit gebeurt door ‘heel’ te houden wat werkt en wat succesvol is. Daarnaast worden mensen uitgedaagd om meer uit zichzelf te halen en eens iets anders te laten zien.
Adviseurs van Tornak zijn partners in het leer – en ontwikkelproces. Zij zijn expert op hun vakgebied en zich bewust van het nauwe samenspel tussen klant, organisatie en adviseur.

tornak-groep-utrecht-advies-en-training-en-coaching

Afspreken met Tornak

Wij maken graag tijd!

Wij hebben verschillende mogelijkheden om overleg, trainingen en coachgesprekken live of online te laten plaatsvinden. Heb je een vraag, dan sparren we gratis een half uur online.

We zijn allen bereikbaar via ons algemene nummer 030-2321736, onze mobiele nummers en email, en denken graag met je mee!

Laat ons contact met je opnemen!

    Actueel

    Het is duidelijk dat alles weer tot bloei komt in deze periode! Dat geldt ook voor onze activiteiten en de uitvoering van programma’s. We merken dat de markt steeds vaker vraagt om programma’s die nauw aansluiten bij de dagelijkse werkuitdagingen. Zo raken we (nu ook op grotere schaal) steeds meer
    Lees meer
    Vizier op de opgave Het afgelopen kwartaal zijn we opnieuw bevestigd in dat ‘leren’ een cruciale rol speelt bij het oplossen van vraagstukken binnen projecten en programma’s vanuit onderlinge samenwerking. In 4 samenwerkingsverbanden (projecten op het gebied van utilities, spoor, snelwegen en dijken) zijn we door de opdrachtnemer óf opdrachtgever
    Lees meer
    Wateropleidingen en Tornak geloven in de kracht van Action Learning bij de implementatie van de Omgevingswet. Deze manier van ‘praktijkleren’ hebben we in veel meer programma’s toegepast. Daar waar de richting van de verandering bepaald is en nog niet duidelijk is hoe we dit dan vertalen naar de dagelijkse werkzaamheden,
    Lees meer
    Tornak zal van nu af aan drie maandelijks een rapportage maken over nieuwe activiteiten in ons vak van leren en ontwikkelen. Deze (compacte) rapportage plaatsen we op onze Linkedin groep en op de Tornak website onder ‘Actueel’. Vanzelfsprekend is dit geen totaalbeeld van onze activiteiten, maar geeft deze rapportage een
    Lees meer

    Referenties

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief

    Ontvang maandelijks het laatste nieuws en blijf zo op de hoogte van de Tornak Groep.