Professionele training en coaching
Persoonlijk
Persoonlijke ontwikkeling:
Het vinden van een nieuwe weg
en het leren bewandelen daarvan.
Team
Teamontwikkeling:
Het proces dat teamleden met elkaar doormaken om (vanuit ieders unieke talenten) de opgave van het team te realiseren.
Organisatie
Organisatieontwikkeling:
De transitie van de ene organisatiefase naar de volgende waardoor de organisatie kan (blijven) voldoen aan haar doelstelling.
In memoriam Pim Verheijen
15 maart 1962 – 17 december 2022
Zaterdag 17 december zijn we één van de grondleggers van Tornak en onze lieve Pim verloren. Na jarenlang knokken met zijn gezondheid werd een infectie hem onverwacht fataal. Pim bouwde twintig jaar van zijn leven onvermoeibaar aan Tornak en gaf met zijn (Rotterdamse) daadkracht energie en kleur aan ons werk. Wij zullen dit op onze kracht voortzetten en Pim nooit vergeten.
Het Tornak team
Over Tornak
Tornak helpt organisaties bij het implementeren van nieuwe rollen, werkwijzen en gedrag en ondersteunt daarmee haar klanten bij vraagstukken die de kern van het bedrijf raken. Door middel van leer- werktrajecten realiseert Tornak samen met medewerkers en leidinggevenden ambities op persoonlijk-, team- en organisatieniveau.
We werken verder op basis van wat er al is en voegen toe wat nodig is!
Dit gebeurt door ‘heel’ te houden wat werkt en wat succesvol is. Daarnaast worden mensen uitgedaagd om meer uit zichzelf te halen en eens iets anders te laten zien.
Adviseurs van Tornak zijn partners in het leer – en ontwikkelproces. Zij zijn expert op hun vakgebied en zich bewust van het nauwe samenspel tussen klant, organisatie en adviseur.
Afspreken met Tornak
Wij maken graag tijd!
Wij hebben verschillende mogelijkheden om overleg, trainingen en coachgesprekken live of online te laten plaatsvinden. Heb je een vraag, dan sparren we gratis een half uur online.
We zijn allen bereikbaar via ons algemene nummer 085-9020075, onze mobiele nummers en email, en denken graag met je mee!
Laat ons contact met je opnemen!
Actueel
Referenties
“Tornak kijkt naar de behoefte van een organisatie en speelt daarop in. Zo koop je niet alleen maar een kunstje, maar iets wat bij mensen echt in het systeem gaat zitten.”
Politie Flevoland
“Tornak geeft een organisatie extra zuurstof. De visie en werkwijze van Tornak leveren ruimte voor anders denken en doen. Lage drempels, hoge kwaliteit.”
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
“Vanuit de gemeente Rotterdam hebben wij een prettige samenwerking ervaren. Tornak werkt echt vanuit onze eigen kracht. Zo gauw ze binnenkomen, word ik een blijer mens.”